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コートウエスト府中（介護職員/有料老人ホーム：正社員）

★最寄り駅から徒歩10分以内の好アクセス★ブランク、未経験者の方大歓迎！教育体制が充実！マンツーマンで研修を行いますので、しっかりと仕事を覚えることができます！

求人内容
こだわり条件	日勤のみ賞与あり駅チカ残業少なめ社会保険完備マイカー通勤可育児休業所得実績あり再雇用あり通勤手当あり研修制度あり転勤なし
施設名	コートウエスト府中（介護職員/有料老人ホーム：正社員）
施設形態	有料老人ホーム/通所介護（デイサービス）
募集職種	介護職員/有料老人ホーム：正社員≪駅から徒歩10分/未経験者歓迎/マンツーマン研修/退職金制度あり/マイカー通勤可≫
就業形態	正社員
勤務地	東京都府中市西府町3-17-6
最寄り駅	南武線「西府駅」から徒歩10分
給与	◆有料老人ホーム（正社員）基本給　165,550円夜勤手当　3,000円／1回（月に3～5回、夜勤があります）介護福祉士　5,000円／月管理者手当　10,000円正月手当 3,000円／1日勤続手当　５０００円　（勤続５年以上） ☆処遇改善加算あり賞与：年2回　3.05ヶ月分（前年度実績） ◆有料老人ホーム（パート）時給　958円～1,500円夜勤手当　3,000円／1回正月手当　3,000円／1日
賞与	あり　年2回（3.05ヶ月分）
仕事内容	住宅型有料老人ホーム内の介護業務及び訪問介護
就業時間	≪日勤/夜勤≫ 変形（1ヶ月単位）早番7：00～16：00、日勤9：00～18：00、遅番12：00～21：00 夜勤16：30～翌9：30 ※週40時間以内勤務
休憩時間	60分
休日・年間休日	週休2日制（交代制） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年間休日：105日
学歴	不問
必要な資格・経験等	ヘルパー2級又は初任者研修修了者必要な経験等：不問
加入保険	社会保険完備
選考方法・応募書類	選考方法：面接応募書類等：履歴書→写真添付　職務経歴書選考日時：随時選考結果通知：7日後
待遇・特記事項	時間外：なし雇用期間：雇用期間の定めなし定年あり：一律　60歳再雇用あり：65歳までマイカー通勤：可（駐車場代は自己負担）通勤手当あり：実費支給上限なし退職金制度あり：勤続3年以上

企業情報
設立・代表者	2013年08月01日施設長：小林孝一
従業員数	企業全体:40人　うち就業場所:20人　うち女性:13人　うちパート:7人
関連施設	◆施設内併設施設住宅型有料老人ホームコートウエスト府中コートウエスト府中居宅介護支援事業所コートウエスト府中訪問介護ステーションデイサービスセンターコートウエスト府中コートウエスト府中リハビリ訪問看護ステーション
地図
施設の特徴・詳細	～施設長あいさつ～住宅型有料老人ホームコートウエスト府中は、開設からまだ間もない新しい施設です。医療法人社団の創設した施設なので、医療機関での勤務経験のある職員が多く在籍しております。整形外科勤務経験のある職員等も勤務しております。現在力を入れて行っているのは、有料の自費サービスになりますが、介護度を上げない為の心身の機能の維持・向上。特に歩行能力の向上の為に屋外やコートウエスト府中の屋上を使用しての歩行訓練。手指の巧緻性（手先の器用さ、巧みに指先を使う能力）の向上の為に編み物、書道等。また頭の体操の為にカルタやオセロ、カラオケ等を介護職員により行っております。入居者様も自主的に屋外散歩や屋内歩行訓練など行って下さり、日常生活動作の向上に努めて下さっています。お部屋も21室と入居者様とご家族様、職員との距離感が近いと感じております。住宅型の有料老人ホームとなりますので、日々在宅の利用者様をそっとお見守りさせて頂く姿勢でおります。コートウエスト府中内に訪問介護ステーション、リハビリ訪問看護ステーション、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設しており施設内での様々なサービスに対応させて頂きます。また、同様のサービスを外部の事業所様から受ける事が可能なのも当施設の特色であり魅力です。今後は病院で入院されお亡くなりになられる事が難しい時代となります。コートウエスト府中では地域の訪問診療の往診医の先生、看護師さん、24時間対応の訪問看護の看護師さん、地域に携わる色々な方々、入居者ご家族様等と協力して「在宅として出来る限りのサービス」を入居者様にご提供したいと職員一同日々努力しております。～基本理念～その人らしい生活を大切にします。地域とのつながりを大切にします。安心安全な生活が継続できるようにします。～経営理念～入居者様が笑顔で快適に生活できるようにお手伝いさせていただき、入居者様の幸せと、入居者様の家族の幸せ、職員の幸せと、職員の家族の幸せを追求し、地域社会に貢献します。～基本方針～入居者様の心身の特性を踏まえ、快適な入居生活が維持できるような支援の提供に努めます。地域との結びつきを重視し、市町村・他事業所との連携に努めます。困難ケースを積極的に取り組みます。急なサービスの依頼も迅速な対応に努めます。～職員心得～私たちは「感謝の気持ち」「思いやりの心」を大切にします。私たちは全ての業務に「誇り」と「責任」を持ちます。私たちは「元気な挨拶」「明るい笑顔」で接します。《私たちは3つのC≫ condition（からだの調子） concentration（精神を集中すること） communication（思考を伝達し合うこと）を大切に、業務を行います。私たちは自分に厳しく、人に優しく行動します。～施設の概要～平成25年8月に新規オープンした施設です。医療法人を母体にした有料老人ホームで医療介護と連携して御入居者様に心地よい空間づくりの提供を行っています。
求人掲載日	2020年05月19日