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ニチイホーム用賀（介護職：正社員）

大手ならではの安心・安全の好待遇！ライフステージに合わせた働き方ができる！あなたのキャリアをサポートできる環境が整っています！

求人内容
こだわり条件	高収入未経験者歓迎賞与あり駅チカ無資格OK 育児休業所得実績あり通勤手当あり
施設名	ニチイホーム用賀（介護職：正社員）
施設形態	介護付有料老人ホーム
募集職種	介護職：正社員≪無資格可/資格取得支援→キャッシュバックあり※規定あり/キャリア採用有り/有資格者手当充実/特別休暇有り≫
就業形態	正社員
勤務地	東京都世田谷区玉川台2-17-11
最寄り駅	東急田園都市線「用賀」駅南口より徒歩7分
給与	月給 242,500円～333,300円　※月5回の夜勤手当を含む年収 308万円～450万円　※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり【介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）】・月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回・モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む・想定年収：375万円～　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり【介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）】・月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回・モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む・想定年収：379万円～　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり【介護福祉士】 ※介護経験4年未満・月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回・モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む・想定年収：400万円～　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり別途支給される資格手当・介護予防運動指導員・認知症ケア専門員士・認定特定行為業務従事者各3,000円・介護支援専門員　5,000円上記の資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、給与にプラスとなります！！すでに持っている方は、もちろんプラスです。また、4年以上の経験者は、キャリア採用の対象となります。興味のある方は、キャリア採用欄をご確認ください。＜支給される手当＞　夜勤手当－6,000円／1勤務　資格手当ー介護支援専門員 5,000円（介護職の場合）　　　　　　　　介護予防運動指導員 3,000円　　　　　　　　　　認知症ケア専門士 3,000円　　　　　　　　　　認定特定行為業務従事者 3,000円　時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給　早朝手当－1,500円／1勤務（5:00から勤務の場合）1,000円／1勤務（6:00から勤務の場合）　通勤交通費－上限50,000円　家族手当－扶養義務がある方が対象　配偶者10,000円　1子につき10,000円　60歳以上の父母または祖父母3,000円　住宅手当－8,000円（世帯主のみ）　住宅支援手当－20,000円（30才以下の単身者で条件有り）　精皆勤手当ー2,000円 ☆キャリア採用☆ 特養・老健・デイサービスなど施設系や訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています！！【介護サブチーフ】　対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満　資格ー介護職員実務者研修以上　介護福祉士の場合　月給：282,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回　　モデル月収：316,000円※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む　　　　　　想定年収：～429万円※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数により変動あり【介護チーフ】　対象ー介護経験年数6年以上で、教育・指導業務経験3年以上、原則60歳未満　資格ー介護福祉士　　月給：299,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回　　　モデル月収：333,300円※残業3時間、住宅手当、家族手当（妻と子の場合）含む　　　想定年収：405万円～450万円※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数により変動あり ※選考基準がございます。詳細はお問い合わせください。 ※介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、認定特定行為業務従事者を保有者、歓迎
賞与	業績に応じて有　年2回　（2017年度実績3.7ヶ月）
仕事内容	◎身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助） ◎生活支援サービス（水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、　レクリエーションの企画・運営　） ◎業務管理（介護記録の作成）等 ★新規ホームのオープニングスタッフは入社時期により、オープン前の準備からお願いする場合があります。
就業時間	24時間内で2～6交替制・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間
休憩時間	60分
休日・年間休日	月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休【年次有給休暇】労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）【特別休暇】リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇（年間1日間）結婚休暇（7日間）出産休暇（3日間）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）看護休暇ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
必要な資格・経験等	資格無し可 ◎介護福祉士　★資格手当23,000円★ ◎介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級） ◎介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ◎24時間内で2～6交替制の勤務ができる方 ★介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方はキャリア採用の対象です！
加入保険	雇用保険－休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。ただし、65歳未満の者に限る厚生年金・健康保険－休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入労災保険
選考方法・応募書類	選考方法：面接　書類選考応募書類等：履歴書→写真添付選考日時：随時選考結果通知：7日後
待遇・特記事項	定年：65歳　　中高年の方も活躍中！！ 65歳以降は、雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。※規定ありマイカー通勤：不可通勤手当：上限50,000円徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）制服貸与財形貯蓄制度従業員持株制度（会社の株を保有できる制度です。）自転車ＯＫ

企業情報
設立・代表者	昭和39年6月代表者:齊藤　正俊
従業員数	2,424名（平成30年4月1日現在）
関連施設	ニチイホーム　江古田の社東京都中野区江古田3-14-4 ニチイホーム　勝どき東京都中央区勝どき3-5-5 ニチイホーム　目白東京都豊島区西池袋2-21-5 ニチイホーム八幡山東京都世田谷区八幡山1-19-18 ニチイホーム　成城東京都世田谷区上祖師谷4-24-15 ニチイホーム用賀東京都世田谷区玉川台2-17-11 ニチイホーム　久が原　東京都大田区久が原1-2-25 ニチイホーム　中馬込東京都大田区中馬込3-18-19 ニチイホーム　多摩川緑地東京都大田区仲六郷4-2-6 ニチイホーム　矢口東京都大田区矢口2-21-3 ニチイホーム　下丸子東京都大田区下丸子2-19-18 ニチイホーム　碑文谷東京都目黒区碑文谷3-12-15 ニチイホーム　自由が丘東京都目黒区自由が丘2-4-5 ニチイホーム　不動前東京都品川区西五反田5-22-13 ニチイホーム　南品川東京都品川区南品川4-13-1 ニチイホーム　大森東京都品川区南大井6-4-1 ニチイホーム　鷺ノ宮東京都中野区白鷺1-1-18 ニチイホーム　中野南代台東京都中野区南台3-26-24 ニチイホーム　杉並堀之内東京都杉並区堀ノ内2-29-16 ニチイホーム　都立家政東京都練馬区中村南1-9-1 ニチイホーム　練馬高野台東京都練馬区南田中3-17-11 ニチイホーム　石神井台東京都練馬区石神井台5-28-19 ニチイホーム　南大泉東京都練馬区南大泉3-18-1 ニチイホーム　板橋徳丸東京都板橋区徳丸4-19-10 ニチイホーム　王子東京都北区岸町1-5-8 ニチイホーム　西葛西東京都江戸川区西葛西2-19-12 ニチイホーム　江戸川東京都江戸川区本一色1-28-10 ニチイホーム　住吉東京都江東区北砂1-10-1 ニチイホーム　墨田東京都墨田区立花6-7-10 ニチイホーム　三鷹東京都三鷹市中原2-1-15 ニチイホーム　三鷹Ⅱ番館東京都三鷹市中原2-10-1 ニチイホーム　西部柳沢東京都西東京市柳沢5-2-3 ニチイホーム　東府中東京都府中市若松町3-34-6 ニチイホーム　稲城東京都稲城市東長沼696 ニチイホーム　国立東京都国分寺市西町2-33-11 ニチイホーム　西国分寺東京都国分寺市西恋ヶ窪2-11-22 ニチイホーム　立川東京都立川市錦町5-13-24 ニチイホーム　立川柴崎東京都立川市柴崎町4-2-23 ニチイホーム　高幡不動東京都日野市三沢3-25-3 ニチイホーム　　昭島　昭和の森東京都昭島市拝島町4017-1
地図
施設の特徴・詳細	■ニチイケアパレスの想い「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」。お客様の笑顔を引き出し、ホームでの生活に安心と幸せを感じていただくために、全ての職種に共通した、私たちの想いです。専門職としての知識や技術は会社がサポートします。最も大切なことは「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けることだと私たちは考えています。・ホスピタリティ精神がある人お客様に幸せになって欲しい。お客様の喜ぶ笑顔が見たい。その気持ちを持って、行動に出来る人。・社会の役にたちたいと考えている人今後も更に進む日本の超高齢社会のために、役立ちたいと考える人。柔軟な発想をできる人お客様一人ひとりの個性を尊重した行動が求められます。・成長したいと考える自己成長無しに、他人を幸せにすることは出来ません。・コミュニケーション力があるお客様、ご家族、共に働くスタッフ。高齢者から年下まで、幅広い年代の人々とのコミュニケーションが求められます。 ■働きやすい環境日本は世界に比類の無いほど高齢化率の上昇が加速し、どの国も体験したことが無い超高齢社会を迎えています。介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる。人材力が当社の強みです。 ■成長できる環境ーキャリアアップ（昇進制度）ー～経験が力になる介護職のキャリアアップ～平成26年度より、事業規模の拡大・会社成長のスピードアップを見越し、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進するキャリア制度に改正しました。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。ースキルアップーニチイケアパレスでは、個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。・「介護職員初任者研修」の取得支援無資格者、未経験者でも介護の仕事が始められるようサポートします。グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。資格取得中は、受講のスケジュールを踏まえ柔軟に勤務調整しています。・「介護予防運動指導員」取得の推進介護職員を対象に資格取得講座を自社にて開講しております。資格取得後は職員の中心となりホーム内での介護予防に取り組みます。介護予防教室等で地域への貢献も行います。・「認定特定行為業務従事者」の自社養成体制終の棲家として最期までホームで生活していただけるよう、喀痰吸引等の特定医行為を行える介護職員の育成ならびに指導看護師の育成を行っています。・「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進認知症についての知識をより深めるため、受験予定者を対象に受験対策を行います。・「介護福祉士（国家試験）」支援講座資格取得支援のため、筆記試験対策講座と実技試験対策講座を毎年開講しています。ニチイケアパレスの合格率は例年、全国平均を上回る実績を誇っています。・「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座介護支援専門員育成の一環として、実務研修受講試験の対策を行います。最新のデータから模擬試験の実施と解説を実施し本番の試験に備えます。介護支援専門員育成の一環として、試験対策講座を開講しています。
求人掲載日	2020年05月19日